Nudging para Dirigir

Descripción

Fecha de inicio: Pendiente

CARACTERÍSTICAS GENERALES:

Metodología D-Streaming. Clases en directo interactivas.

El curso se imparte en plataforma virtual de teleformación, con clases en directo y acceso a la plataforma virtual 24 horas día durante la duración del curso.

• Horas curso: 7,5 h.
• Tiempo de acceso a la plataforma: 1 semana
• Duración total de las clases en directo: 7,5 h
• Acceso a la plataforma virtual para revisión de las clases y descarga de documentación.
• Curso parcialmente bonificable.

PROFESOR:

Francisco Samblás

• Mentor, consultor, formador, speaker, coach y facilitador.
• Su propósito es inspirar a las personas a que encuentren soluciones en sus vidas, de forma que, puedan descubrir cómo pueden mejorar su mundo.
• Ha trabajado para varias organizaciones, llegando a ejercer diversos puestos de Dirección, como Director Comercial, Dirección de Producción, Dirección de Formación y Dirección de Desarrollo de Negocio.
• Es autor del libro “Networking”, publicado en junio de 2020.

INTRODUCCIÓN:

Nudging procede del verbo Nudge. Significa pequeño empujón (persuasión, movimiento, impulso). Animar a alguien a hacer algo y tomar mejores decisiones.

El Nudging suele emplearse para referirse a técnicas que sirven para cambiar el comportamiento de las personas sin coaccionarlas.

Dirigido a:

Lideres de equipos, Directivos, Cargos Intermedios, Aspirantes a Líderes de Equipos, Emprendedores y Empresarios

Objetivos:

• Conocer que es el Nudging
• Familiarizarse con el concepto de arquitectura de la elección
• Aprender y Aplicar como líderes los métodos y técnicas de Nudging

Contenidos:

• Qué es Nudging
• Niveles y Clases de Liderazgo
• Arquitectura de la Elección
• Métodos y Técnicas de Nudging